Vacature delen via:
Uren per week
32 - 36 uur
Locatie
Loosdrecht
Startdatum sollicitatie
25-01-2023
Contracttype:
Jaarcontract
Functiewaarderingsgroep
55
Als Casemanager Verzuim voer je de regie op ziekteverzuim. Jij bent expert op het gebied van verzuimbegeleiding, arbo en de Wet Verbetering Poortwachter. Jij vervult de rol van procesmanager met als doel verzuim te beperken en te reduceren. Dit geef je vorm door in samenwerking met de Arbodienst en HR de juiste maatwerkinterventies in te zetten, afhankelijk van de case.
Om medewerkers en leidinggevenden zo goed mogelijk te begeleiden bij het verzuim, onderhoud je met hen structureel contact. Je geeft hierbij gevraagd en ongevraagd (dwingend) advies over re-integratie- en herplaatsingsmogelijkheden. Daarnaast heb je belafspraken met medewerkers rondom verzuim en kom je regelmatig in contact met partijen als het UWV, de Arbodienst en instanties vanuit 2e spoor.
Verder ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van verzuimanalyses, de top-down uitvoering van het verzuimbeleid en het mede ontwikkelen en uitdragen van een structurele (lange termijn) visie door evalueren van verzuimaanpak. Ook behoort de begeleiding/coaching van leidinggevenden rondom aanpak verzuim tot jouw taken.
Voor de functie van Casemanager Verzuim vragen wij dat je in ieder geval een MBO/HBO diploma hebt, het liefst richting HRM en in het bezit bent van HBO werk- en denkniveau. Een aanvulling met CROV of RCCM is mooi meegenomen. Wij hechten vooral veel waarde aan ervaring, dus je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Casemanager Verzuim of een gelijkwaardige functie waarin verzuim- en re-integratiebegeleiding de boventoon voeren.
Verder heb je kennis van fiscale- en sociale wetgeving op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuim en van de wet- en regelgeving omtrent onder andere WIA en WvP.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Plannen en organiseren;
Zelfstandig;
Communicatief sterk;
Inlevingsvermogen;
Resultaatgericht;
Klantpartnerschap.
Bij Inovum zijn we gespecialiseerd in dementie, somatiek en NAH. Het welzijn en de eigen regie van onze bewoners en cliënten staan bij onze medewerkers centraal. Wij leveren persoonlijke zorg en streven naar het creëren van geluksmomentjes met elkaar: de bewoners, cliënten, de vrijwilligers, de familie en de mantelzorgers en de medewerkers. Onze missie? Samen zorgen voor een fijne dag.
Bij Inovum is er altijd ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën. We zorgen samen en vertrouwen er op dat jij en je collegas het beste weten hoe je een optimale bijdrage levert. We houden van korte lijnen en eigen regie.
Als Casemanager Verzuim geef je invulling aan de fijne dag door een objectieve aanpak van verzuim waar iedereen beter van wordt.
Je komt te werken binnen een organisatie die volop in beweging is, zo ook binnen het HR-veld. We hebben net onze missie geformuleerd en daar hoort goed werkgeverschap bij. We kijken uit naar jouw sollicitatie en wij kunnen jou het volgende bieden:
een salaris conform cao VVT FWG 55. Inschaling afhankelijk van ervaring;
een contract voor bepaalde tijd met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na één jaar;
een gunstigere reiskostenvergoeding dan de meeste zorgorganisaties;
hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe laptop of een weekendje weg via de FiscFree shop;
overige arbeidsvoorwaarden zoals verlof conform CAO VVT.
Wil je graag bij ons komen werken maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via:
Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button!
Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Je kan mij bereiken op het nummer 06 1273 5163 of via mailadres werkenbij@inovum.nl. Of direct een sollicitatie achterlaten via het formulier.