Vacature delen via:
Uren per week
24 - 24
Locatie
Loosdrecht
Startdatum sollicitatie
-
Contracttype:
Bepaalde tijd
Functiewaarderingsgroep
55
Als HR-adviseur bij Inovum ben jij de tactische en operationele sparringpartner voor onze leidinggevenden. Dankzij jouw kennis en visie weet je complexe HR-vraagstukken helder te analyseren en om te zetten naar werkbare oplossingen. Je signaleert trends binnen én buiten de organisatie, vertaalt deze naar concrete HR-plannen en helpt bij de implementatie daarvan.
Je ontwikkelt en verbetert HR-instrumenten, begeleidt verandertrajecten en leidt projecten op het gebied van HRM. Je werkt nauw samen met andere HR-professionals en draagt actief bij aan een continue verbetering van onze dienstverlening. Daarmee zorg je ervoor dat Inovum nu én in de toekomst een aantrekkelijke werkgever blijft.
Kortom, jij:
• Adviseert leidinggevenden over verzuim, recruitment en de toepassing van HR-beleid, CAO-VVT en wet- en regelgeving;
• Signaleert trends en vertaalt deze naar (beleids)adviezen;
• Draagt bij aan verandertrajecten en begeleidt de implementatie van HR-ontwikkelingen;
• Leidt organisatiebrede HR-projecten.
Jij bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt in een dynamische zorgomgeving. Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen. Met jouw overtuigingskracht en inlevingsvermogen weet je draagvlak te creëren voor veranderingen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Daarnaast breng je het volgende mee:
• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol, bij voorkeur binnen de zorg;
• Kennis van actuele HR-thema’s zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en recruitment;
• Je bent een specialist in arbeidsrecht;
• Ervaring met het opstellen en implementeren van beleid;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.
Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!
Wil jij écht het verschil maken in een mensgerichte organisatie én werken aan strategische HR-vraagstukken? Dan is dit jouw kans! Solliciteer direct en versterk ons team.
• Een fulltime salaris van €3.768,- tot €5.029,- euro bruto per maand conform FWG 55, o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met de intentie om voort te zetten in een vast contract;
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie uren per jaar, o.b.v een 36-urige werkweek;
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT;
• Een 50/50 pensioenregeling;
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt;
• Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, een lekker weekendje weg of HelloFresh pakketten!
Wil je graag bij ons komen werken maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via:
Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button!
Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Je kan ons bereiken via mailadres werkenbij@inovum.nl. Direct solliciteren kan natuurlijk altijd!
Binnen Inovum werken we met een vaste sollicitatieprocedure. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we hiervan afwijken. Heb je gedurende het proces vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Recruitment via werkenbij@inovum.nl.
Na jouw sollicitatie krijg je van ons direct een automatische bevestiging van jouw sollicitatie. Krijg je deze niet binnen? Kijk dan even in jouw spam-inbox. Ook daar niet? Neem dan contact met ons op via werkenbij@inovum.nl. Dan is er namelijk iets fout gegaan.
Wij streven ernaar binnen 3 dagen na jouw sollicitatie telefonisch of per mail contact met je te hebben. Is dit ons niet gelukt? Voel je dan vrij om met ons contact op te nemen.
Vind je ons nog steeds interessant genoeg? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Afhankelijk van de functie kiezen we voor één of meerdere kennismakingsgesprekken. Ook hier is het streven dat er tussen het eerste contact of (indien van toepassing) de sluitingsdatum en afspraken maken over de kennismakingsgesprekken maximaal 3 dagen zitten.
Een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Inovum is een meeloopdag. Hierin zie je meteen waar je gaat werken en kan je al kort kennismaken met jouw collega's.
Zijn de gesprekken en de meeloopdag goed verlopen? Dan doen we je graag een aanbieding! Deze sturen we je per mail op. Ben je akkoord? Dan wensen we je heel veel plezier bij Inovum!