Vacature delen via:
Uren per week
24 - 36
Locatie
Loosdrecht
Startdatum sollicitatie
19-05-2025
Contracttype:
Bepaalde tijd
Functiewaarderingsgroep
45
Als Recruiter bij Inovum ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. Je voert de volledige wervings- en selectieprocedure uit, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van intakegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het proces. Daarnaast ondersteun je bij de onboarding van nieuwe medewerkers en werk je nauw samen met de HR-afdeling om de beste talenten aan te trekken.
Werkzaamheden:
• Opstellen en plaatsen van vacatureteksten op diverse platforms;
• Screenen van cv's en motivatiebrieven;
• Voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces en coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
• Organiseren van beurzen en evenementen;
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals uitzendbureaus en opleidingsinstituten;
• Bijdragen aan de verbetering en optimalisatie van wervingsprocessen.
• Je hebt een mbo-4 of HBO diploma in HR, recruitment of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt kennis van wervings- en selectieprocessen en -systemen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding;
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar een senior rol binnen recruitment.
Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.
Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!
• Een fulltime salaris van €3.337,- tot €3994,- euro bruto per maand conform FWG 45, o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met de intentie om voort te zetten in een vast contract;
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie uren per jaar, o.b.v een 36-urige werkweek;
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT;
• Een 50/50 pensioenregeling;
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt;
• Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, een lekker weekendje weg of HelloFresh pakketten!Interesse?
Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan direct via onze website of neem contact op met onze HR-afdeling voor meer informatie.
Wil je graag bij ons komen werken maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via:
Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande button!
Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Je kan ons bereiken via mailadres werkenbij@inovum.nl. Direct solliciteren kan natuurlijk altijd!
Binnen Inovum werken we met een vaste sollicitatieprocedure. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we hiervan afwijken. Heb je gedurende het proces vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Recruitment via werkenbij@inovum.nl.
Na jouw sollicitatie krijg je van ons direct een automatische bevestiging van jouw sollicitatie. Krijg je deze niet binnen? Kijk dan even in jouw spam-inbox. Ook daar niet? Neem dan contact met ons op via werkenbij@inovum.nl. Dan is er namelijk iets fout gegaan.
Wij streven ernaar binnen 3 dagen na jouw sollicitatie telefonisch of per mail contact met je te hebben. Is dit ons niet gelukt? Voel je dan vrij om met ons contact op te nemen.
Vind je ons nog steeds interessant genoeg? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Afhankelijk van de functie kiezen we voor één of meerdere kennismakingsgesprekken. Ook hier is het streven dat er tussen het eerste contact of (indien van toepassing) de sluitingsdatum en afspraken maken over de kennismakingsgesprekken maximaal 3 dagen zitten.
Een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Inovum is een meeloopdag. Hierin zie je meteen waar je gaat werken en kan je al kort kennismaken met jouw collega's.
Zijn de gesprekken en de meeloopdag goed verlopen? Dan doen we je graag een aanbieding! Deze sturen we je per mail op. Ben je akkoord? Dan wensen we je heel veel plezier bij Inovum!