Teamleider Welzijn en Zorg

Als Teamleider stuur je de teams welzijn, zorg en facilitair aan en indirect ook de bij jouw teams betrokken behandelaren. Je brede blik en interesse komen dan ook uitstekend van pas, net als je operationeel en tactisch denk- en doevermogen.

Je begeleidt en ondersteunt je collega’s van jouw team bij hun werkzaamheden. Dat doe je door teamleden mee te nemen in visie, operationeel beleid, jaarplan, doelen, actuele ontwikkelingen en zorgvernieuwing. En door hen te faciliteren, te coachen en stimuleren in hun samenwerking en ontwikkeling – zowel in teamverband als individueel. Ook kan er sprake zijn van het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van tactisch zorgbeleid.

Je hebt oog voor de wensen, behoeften en grenzen van je teamleden. Je gaat het gesprek met ze aan over uitdagingen en belemmeringen, weet hun talenten en mogelijkheden goed te benutten en geeft én vraagt waarderende feedback; je bent je bewust van je voorbeeldrol.

Eigen regie is een belangrijke kernwaarde van Inovum: voor cliënten én collega’s. Je nodigt je teamleden uit mee te denken, hun vakkennis en ervaring te delen en geeft ze het vertrouwen hun verantwoordelijkheid te nemen. Vraagt de situatie daar een keer om, dan draai je vakkundig en liefdevol mee in de begeleiding van collega’s en bewoners. Zo zetten jij en je team elke dag enthousiast de schouders onder een fijne dag voor onze cliënten.

De komende jaren zet je samen met jouw teamleden in op het organiseren van familieleden en vrijwilligers (informele zorg), naast en aanvullend op het team van collega’s rondom alle cliënten. Ze zijn onmisbaar en niet meer weg te denken als het gaat om “Samen zorgen voor een fijne dag”.

Als Teamleider beschik je over relevante kennis op minimaal MBO-4 niveau, bijvoorbeeld als Verpleegkundige. Je kan je vinden in onze missie “Samen zorgen voor een fijne dag” en hebt al ideeën over hoe je dit kan toepassen binnen jouw team. Je bent creatief in het denken in mogelijkheden en bent een verbindende gespreksleider en -partner.

Verder:

Heb je de verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van welzijn, zorg en dienstverlening is bij jou in goede handen. Je geeft richting aan het behalen van doelstellingen en het naleven van richtlijnen, wet- en regelgeving.
Je weet visie, missie en (budget)doelstellingen helder te vertalen in een jaarplan voor het team, operationeel en tactisch beleid en werkafspraken.
Je bent enthousiast en collegiaal en stuurt zowel binnen als buiten je team aan op verbinding. Ook de externe samenwerkingspartners en relaties verlies je niet uit het oog.
Je houdt je vakkennis op peil en polst en organiseert wat jouw team op dit gebied (aanvullend) nodig heeft.

Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. We richten onze zorg en begeleiding op het welzijn van bewoners en cliënten. Dat doen we met elkaar: professionals, bewoners en cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Bij Inovum is er veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega met een andere expertise? Wil je jouw talenten delen? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Als onze nieuwe Teamleider Welzijn en Zorg kun je rekenen op een mooie, uitdagende functie in een organisatie waar veel ruimte is voor eigen regie en ontwikkeling. Daarnaast krijg je van ons:

Een salaris van €€3.176,- tot €4.558,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
Een contract van 24 tot 36 uur per week;
Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven);
Ruim 6 weken vakantie;
Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en op feestdagen;
Een goede pensioenregeling waarvan Inovum de helft betaalt;
Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe laptop of een weekendje weg via de FiscFree shop!

Deze vacature staat open tot en met 15 maart 2023.